Ihr Wissen und Ihre Perspektive sind uns wichtig.

Wir legen großen Wert auf Integrität, Verantwortung und Transparenz in allen Aspekten unseres Geschäftsbereiches. Bei der beträchtlichen Größe unseres Unternehmens besteht dennoch die Möglichkeit, dass Personen mit bewusstem oder unbewusstem Fehlverhalten konfrontiert werden, das nicht unseren ethischen und rechtlichen Standards entspricht. Um einen sicheren Raum für alle zu schaffen, ermutigen wir aktiv unsere Mitarbeiter und externe Stakeholder dazu, potenzielle Verstöße zu melden.

Es ist wichtig zu beachten, dass bloße Beschwerden von Mitarbeitern oder Kunden keine Verstöße im Sinne des Hinweisgebersystems sind.

Zunächst ermutigen wir alle Mitarbeiter sich dem Vorgesetzten oder der Personalabteilung anzuvertrauen.
Daneben steht Ihnen aber auch ein webbasiertes Hinweisgebersystem mit einem vertraulichen oder anonymisierten Verfahren zur Verfügung.

Hier finden Sie das vertrauliche und anonyme Meldeverfahren: Hinweisgebersystem